fbpx

Werk met mij

 

Er zijn verschillende manieren om met mij te werken: 1 op 1 of in een groep, online, offline of een combinatie van beide. Jouw behoefte, of de behoefte van jouw werknemer staat hierbij centraal. Wat is er op dit moment nodig en welke vorm past daar het beste bij.

Kies jij voor meer vitaliteit op de werkvloer?

Mijn visie

Doordat werknemers steeds meer bewust worden van hun eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot gezondheid en energie zal men steeds bewuster kiezen voor een vitaal leven.
Met vitale werknemers ontstaat er meer energie, flexibiliteit, veerkracht en plezier op de werkvloer. Men communiceert helder, lost actief zijn of haar problemen op en verzuimt minder.

 

Persoonlijke coaching

 

Online, offline of in een combinatie van beide nodig ik mensen uit om, met zijn of haar unieke kwaliteiten, volwaardig te gaan staan in het leven. Moeiteloos, luchtig, vanuit het hart, met hulp van het hoofd, in volledige vrijheid. 

Expertise onderzoek

Met een psychologisch en/of verstandelijk expertise onderzoek krijg je meer duidelijkheid over de aard en oorzaken van aanwezige klachten. Tevens worden de mogelijke beperkingen en belastbaarheid in arbeid bepaald.  

Training ‘Mentaal vitaal op de werkvloer’

Op basis van een persoonlijk gesprek wordt er een, op maat gesneden, training verzorgd met als doel, het vergroten van de mentale vitaliteit op de werkvloer.

Testimonials

Wat anderen zeggen…

Een zorgvuldige werkwijze rekeninghoudend met de diverse kanten van een verhaal.”

Ik vond je werkwijze duidelijk en transparant. Met name je afweging tussen de belangen van de werknemer/cliënt enerzijds en de belangen van werkgever/opdrachtgever anderzijds, wist je goed vorm te geven. Je was merkbaar een goede coach voor onze werknemer waarbij je confrontaties niet uit de weg ging (zoals het stellen van moeilijke vragen “zit je nog wel op de goede werkplek, is de organisatie waar je werkt nog wel geschikt voor jou?”). Voor de werkgever was je toegankelijk, open en eerlijk en kon je je ook absoluut inleven in de belangen en positie van de organisatie. Ik kreeg niet het gevoel, zoals ik wel eens eerder heb meegemaakt, dat het allemaal om de werknemer draait en de werkgever de ‘grote boze wolf’ is. Kortom, een zorgvuldige werkwijze rekeninghoudend met de diverse kanten van een verhaal. Hierbinnen heb je respect voor ieders belang waarbij het uiteindelijke doel van het afgesproken traject niet uit het oog werd verloren.

Sandra Verhaegh (HR Generalist)

“Ik heb het zelf gedaan, maar hoefde het niet alleen te doen!”

Ik voelde in mijn lijf zoveel onrust, onvrede, verdriet en een opgejaagd gevoel. De strakke zelf opgelegde discipline bepaalden mijn leven en mijn hoofd zat zo vol dat ik de gedachten niet meer kon ordenen.
In de verkenningssessie heeft Dinette me kunnen overtuigen om een aantal punten uit mijn verleden aandacht te geven. Op die manier leerde ze mij kennen: de manier waarop ik keuzes maak, hoe ik nu in het leven sta en hoe mijn verleden kleur geeft aan mijn leven.
Ik werd me bewust van de pijnpunten, kon die onder haar deskundige begeleiding onder ogen zien en niet meer weg wuiven. De zware momenten dreunden nog lang na maar ik kon de gebeurtenissen een nieuwe, opgeruimdere plaats geven. Geholpen door momenten op de energiestoel, werden de behandelde onderwerpen op een positieve manier in mijn lijf verankerd. Als iemand mij vooraf hierover iets verteld had zou ik het weggewuifd hebben, gelachen zelfs!
En nu ben ik een jaar verder – kon mijn traject afronden. Wat heb ik veel geleerd. Ik sta vriendelijker voor mezelf en anderen in het leven, kan verantwoordelijkheden daar neerleggen waar ze thuishoren zonder me schuldig te voelen. Ik leef niet meer in de 6e versnelling en heb mijn zelf aangemeten harnas af kunnen leggen.
Ik voel een liefdevolle vriendelijkheid voor mezelf en voor mijn omgeving die ik koester, een rijkdom die wel in mij zat maar die ik was kwijtgeraakt. Met de bijzondere hulp en richting die Dinette me aanreikte kon ik op dit punt komen.

Marenka